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面膜奖金政策系统模式开发
发布时间:2019-09-11        浏览次数:14        返回列表
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  近几年来,护肤品线下销售额的增速有所减缓,这其中有大经济环境变化的因素,更有互联网趋势变化的因素。未来真正的
 
  线上线下结合的美容护肤行业才是后期发展的大趋势之一。
 
  面膜分红奖金制度(红包秒结、秒到帐)
 
  一、面膜会员静态分红奖
 
  消费满xx元就成为商城的代理,享有每天静态分红x元,期限二年,365X6X2就是xxx元。
 
  二、面膜管理奖
 
  -fx,二代x,三代x元。
 
  购物分享,带动消费,拿推广佣金!
 
  三、面膜全球分红奖
 
  将每天新增业绩的百分之三十拿出分给达到级别的领导人所以在这个模式里面重要的还是要以快的速度上级别,从此享受
 
  远的分红,我们一共有四个级别,分别是:
 
  (1)部长:当您推荐了7个钻石店,您的团队业绩累计达到xxx元(含自己购买的xxx元和自己及团队在商城的消费),您就
 
  成为激情俺去也的部长,享受激情俺去也每天全球分红总额的x%除以部长人数,就等于您的当天分红。大约在0到xxx元每天。
 
  (2)经理:当您直推了x个钻石店,团队业绩达到xxx万,就升级为激情俺去也的经理,享受激情俺去也每天全球分红总额的20%除以经
 
  理人数,就等于您的当天分红。(不再享受部长分红,每天分红大约0-xxxx右)
 
  (3)董事:当您直推xx个钻石店,业绩累计达到xx万,就升级为激情俺去也的董事,您就享受激情俺去也每天全球分红总额10%除以董
 
  事人数,就等于您的当天分红。(不再享受部长分红和经理分红,每天分红大约0-xxxxx右)
 
  (4)一星董事:当您直推xx个钻石店,业绩累计达到xxx万,就升级为激情俺去也的一星董事,您就享受激情俺去也每天全球分红总额
 
  5%除以一星董事人数,就等于您的当天分红。(不再享受部长分红、经理分红和董事分红,每天分红大约0-xxxx左右)
 
  高端、彩妆带动增速反弹,消费升级为根本驱动力
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